2011-ben lépett kapcsolatba a szociális ellátással, amikor segített felépíteni egy egyházi fenntartású szociális alapellátási szolgálatot. A szervezetépítést követően vezetői feladatokat látott el 2020-ig.
Közgazdász Emberi Erőforrás szakon szerezte meg első diplomáját, ezt követte a Szociális menedzser, és a Humán és Szervezetfejlesztő tréner diploma. Készségfejlesztő trénerként 2019 óta tevékenykedik. 2020 óta aktívan részt vesz a Szociális vezetőképzésben, a Vezetés és szervezés, illetve a Menedzsment készségek és kompetenciák fejlesztése modulokban vezetői tréningek megtartásával.
2021 óta az egészségügyben, humánpolitikai területen dolgozik, a vezetői feladatok folyamatosan jelen vannak az életében. Ezért is fontos számára a vezetőképzés, hiszi, hogy a jó vezetőnek folyamatos önismeretre, önképzésre, fejlesztésre van szüksége.
