Együttműködési megállapodást írt alá a szociálisvezető-képzés megvalósításáról a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kara és a Katolikus Szeretetszolgálat. A dokumentumot Birher Nándor, a Pázmány BTK dékánja, illetve Vajda Norbert, a szolgálat főigazgatója írta alá október 10-én Budapesten.

A megállapodás célja a vezetői tevékenységhez szükséges alkalmasság és kompetenciák gyakorlatorientált fejlesztése. Ezzel a megállapodással az Egyetem és a Szeretetszolgálat előnyös feltételeket biztosít a szociális intézmények vezetőinek törvényben előírt kötelező továbbképzéseken való részvételéhez. Az együttműködés keretében a képzéshez a Pázmány BTK bocsátja rendelkezésre az oktatókat, míg a képzés helyszínét a Szeretetszolgálat adja.

A képzések a Szeretetszolgálat és az általa fenntartott intézményeiben dolgozó, szociálisvezető-képzésre vagy a megújító képzésre kötelezett munkatársai számára térítésmentesek.

„A Katolikus Szeretetszolgálat a katolikus egyház módszertani intézete, így sokrétű a kapcsolatunk a különféle egyházi fenntartású szociális intézményekkel. Nagyon sok képzett emberre van szükség, olyanokra, akik megfelelő lelkülettel és szaktudással is bírnak" – mondta az együttműködési aláírás alkalmával Vajda Norbert. Kiemelte a szakmai kapcsolattartás fontosságát is, mint hozzátette, tervezik létrehozni a szociálisvezető-képzésen részt vettek öregdiák-fórumát is, hogy ezek a szakemberek képzés után is kapcsolatban maradhassanak egymással.

A Pázmány BTK által a szakirányú továbbképzések között meghirdetett szociálisvezető-képzésen a szociális ellátórendszer sokféle ágát képviselő szakemberek vesznek részt, így érkeznek intézményvezetői poszton dolgozó hallgatóink például idősotthonokból, gyermekvédelmi intézményekből, pszichiátriai otthonokból, illetve a szenvedélybeteg- és a hajléktalanellátás területéről.

„Szociális intézményvezetők számára törvényben előírt kötelező képzésről beszélünk, de a Pázmány BTK abban is érdekelt, hogy egyúttal értéket is közvetítsünk. Ezt pedig akkor tudjuk elérni, ha olyan készségeket, tudást adunk át, amire a munkaerőpiacnak szüksége van. Vagyis olyan szakemberek képzésére törekszünk, akik a megszerzett tudásukat rögtön tudják alkalmazni a munkaerőpiacon. Professzionális vezetőkre van szükség a szociális ellátórendszerben is, a Katolikus Szeretetszolgálat ehhez profi környezetet biztosít” – fogalmazott Birher Nándor, a Pázmány BTK dékánja.