Tantárgy adatlapja
A tantárgy céljának rövid ismertetése:
A kétrészes kurzus célja, hogy a hallgatók gyakorlati példákon keresztül megismerkedjenek a kínai üzleti, illetve céges kultúra sajátosságaival, és képessé váljanak kínai üzleti vagy vállalati környezetben eltájékozódni, értelmezni az egyes jelenségeket és megoldani a felmerülő problémákat.
Elsajátítandó elméleti ismeretanyag:
Az első féléves kurzus az alábbi témákat fedi le: Kínai vállalati típusok és szervezeti felépítés. Állami és magánvállalatok. Menedzsment stílusok és vezetési gyakorlatok. Hofstede dimenziói a kínai vállalati kultúrában. Üzleti jog és szabályozások Kínában. A szellemi tulajdonnal kapcsolatos kínai hozzáállás. Korrupció és etikai kihívások. A család és a guanxi (kapcsolatok) szerepe az üzleti életben. Magyarországon működő kínai vállalatok sajátosságai.
Elsajátítandó gyakorlati ismeretanyag:
Eltájékozódás kínai üzleti környezetben, a zajló folyamatok értelmezése.
A 2-4 legfontosabb kötelező irodalom felsorolása bibliográfiai adatokkal (szerző, cím, kiadás adatai, (esetleg oldalak), ISBN):
Mohr Richárd – Osváth Gábor – Sato Noriko – Székács Anna: Japán, kínai és koreai üzleti kultúra. Távol-keleti menedzsment interkulturális és gyakorlati nézőpontból. Saldo, 2019. ISBN 9786155607806.
Gilardoni, Diego: Decoding China: Cross-cultural strategies for successful business with the Chinese. CreateSpace, 2017. ISBN 9781537526508
Goodman, Sam –Ree, Michelle: Where East Eats West: The Street-Smarts Guide to Business in China. BookSurge, 2009. ISBN 9781439228302
A 2-4 legfontosabb ajánlott irodalom felsorolása bibliográfiai adatokkal (szerző, cím, kiadás adatai, (esetleg oldalak), ISBN):
De Mente, Boyé Lafayette: A kínai észjárás - A hagyományos kínai gondolkodásmód és kortárs kultúrára gyakorolt hatásai. Pallas Athéné Könyvkiadó Kft., 2018. ISBN 9789635730827
Hawes, Colin: The Chinese Transformation of Corporate Culture. Routledge, 2015. ISBN 9781138857445
Nolan, Jane – Shuming, Zhao – Kamoche, Ken (eds.): Routledge Handbook of Chinese Business and Management. Routledge, 2023. ISBN 9781138328037
Schulz, Andrea: Chinese Business Culture- Theories, Examples, Figures. Vdm Verlag, 2007. ISBN 9783836404877
Zou, Qingshun: Master Chinese Business Culture: Becoming a China expert. Lightning Source Inc, 2021. ISBN 978-2970149996
Miként járul hozzá a tantárgy a KKK-ban megjelölt kompetenciaelemek megszerzéséhez. Mutassa be a tantárgyleírásban, hogy a KKK-ban megjelölt kompetenciaelemek miként teljesülnek/teljesíthetők:
Az óra során az oktató magyarázata, az esettanulmányok és a gyakorlatok révén a hallgatók tárgyi tudásra tesznek szert a jelenkori kínai kultúra legfontosabb jellemzőivel, a kínai vállalati és üzleti kultúra legfőbb sajátosságaival kapcsolatban. A gyakorlati feladatok és szimulációk által elsajátítják KKK-ban előírt képességeket, amelyek a kínai vállalati és üzleti környezetben folytatott kommunikációhoz, illetve az itt végzett projektfeladatok és munkafeladatok elvégzéséhez kapcsolódnak. A gyakorlatok és szimulációk során attitűdjük megváltozik, nyitottabbá válnak a kínai kultúra iránt, növekszik a minőségi munkavégzés iránti elkötelezettségük, fokozódik igényük önmaguk megismerésére és kommunikációs képességeik fejlesztésére. Megtanulják a szervezeti struktúrában elfoglalt helyüknek megfelelő önállósággal és felelősséggel szervezni munkájukat és az irányításuk alatt dolgozó munkatársak tevékenységét, továbbá késszé válnak felelősséget vállalni tevékenységükért.
