Tantárgy adatlapja

Tárgy neve: Kínai üzleti és vállalati kultúra 2.
Tárgy kódja: BT-KKK-0900
Óraszám: N: 0/0/0, L: 0/10/0
Kreditérték: 5
Az oktatás nyelve: magyar
Követelmény típus: Gyakorlati jegy
Felelős kar: BTK
Felelős szervezeti egység: Nemzetközi és Politikatudományi Intézet
Tárgyfelelős oktató: Dr. Salát Gergely
Tárgyleírás:

 

A tantárgy céljának rövid ismertetése:

A kétrészes kurzus célja, hogy a hallgatók gyakorlati példákon keresztül megismerkedjenek a kínai üzleti, illetve céges kultúra sajátosságaival, és képessé váljanak kínai üzleti vagy vállalati környezetben eltájékozódni, értelmezni az egyes jelenségeket és megoldani a felmerülő problémákat.

 

Elsajátítandó elméleti ismeretanyag:

A második féléves kurzus az alábbi témákat fedi le: A kínai üzleti kultúra alapjai. A kínai üzleti etikett és protokoll. Verbális és nonverbális kommunikáció. Kínai nyelvi sajátosságok és kifejezések. Kulturális különbségek a kommunikációban. Tárgyalási folyamatok és stratégiák Kínában. A kínai tárgyalási stílus és taktikák. Konfliktuskezelés és problémamegoldás. Üzleti találkozók és rendezvények etikettje. Ajándékozási szokások és jelentőségük. Étkezési etikett és üzleti vacsorák.

 

Elsajátítandó gyakorlati ismeretanyag:

Kommunikáció és munkavégzés kínai vállalati és üzleti környezetben.

 

A 2-4 legfontosabb kötelező irodalom felsorolása bibliográfiai adatokkal (szerző, cím, kiadás adatai, (esetleg oldalak), ISBN):

Gilardoni, Diego: Decoding China: Cross-cultural strategies for successful business with the Chinese. CreateSpace, 2017. ISBN 9781537526508

Goodman, Sam –Ree, Michelle: Where East Eats West: The Street-Smarts Guide to Business in China. BookSurge, 2009. ISBN 9781439228302

Mohr Richárd – Osváth Gábor – Sato Noriko – Székács Anna: Japán, kínai és koreai üzleti kultúra. Távol-keleti menedzsment interkulturális és gyakorlati nézőpontból. Saldo, 2019. ISBN 9786155607806

 

A 2-4 legfontosabb ajánlott irodalom felsorolása bibliográfiai adatokkal (szerző, cím, kiadás adatai, (esetleg oldalak), ISBN):

De Mente, Boyé Lafayette: A kínai észjárás - A hagyományos kínai gondolkodásmód és kortárs kultúrára gyakorolt hatásai. Pallas Athéné Könyvkiadó Kft., 2018. ISBN 9789635730827

Hawes, Colin: The Chinese Transformation of Corporate Culture. Routledge, 2015. ISBN 9781138857445

Nolan, Jane – Shuming, Zhao – Kamoche, Ken (eds.): Routledge Handbook of Chinese Business and Management. Routledge, 2023. ISBN 9781138328037

Schulz, Andrea: Chinese Business Culture- Theories, Examples, Figures. Vdm Verlag, 2007. ISBN 9783836404877

Zou, Qingshun: Master Chinese Business Culture: Becoming a China expert. Lightning Source Inc, 2021. ISBN 978 2970149996

 

Miként járul hozzá a tantárgy a KKK-ban megjelölt kompetenciaelemek megszerzéséhez. Mutassa be a tantárgyleírásban, hogy a KKK-ban megjelölt kompetenciaelemek miként teljesülnek/teljesíthetők:

Az óra során az oktató magyarázata, az esettanulmányok és a gyakorlatok révén a hallgatók tárgyi tudásra tesznek szert a jelenkori kínai kultúra legfontosabb jellemzőivel, a kínai vállalati és üzleti kultúra legfőbb sajátosságaival kapcsolatban. A gyakorlati feladatok és szimulációk által elsajátítják KKK-ban előírt képességeket, amelyek a kínai vállalati és üzleti környezetben folytatott kommunikációhoz, illetve az itt végzett projektfeladatok és munkafeladatok elvégzéséhez kapcsolódnak. A gyakorlatok és szimulációk során attitűdjük megváltozik, nyitottabbá válnak a kínai kultúra iránt, növekszik a minőségi munkavégzés iránti elkötelezettségük, fokozódik igényük önmaguk megismerésére és kommunikációs képességeik fejlesztésére. Megtanulják a szervezeti struktúrában elfoglalt helyüknek megfelelő önállósággal és felelősséggel szervezni munkájukat és az irányításuk alatt dolgozó munkatársak tevékenységét, továbbá késszé válnak felelősséget vállalni tevékenységükért.

 

A tárgy az alábbi képzéseken vehető fel

kínai üzleti kultúra és kommunikáció BSLB-XKKK szakirányú továbbképzés Levelező magyar 2 félév BTK
szechenyi-img-alt